今天上了一天班辞职,签了试用期合同,可以拿到工资吗

更新时间:2022-10-09 17:51:17人浏览
问题描述:
今天上了一天班辞职,签了试用期合同,可以拿到工资吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李玉晴律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-181-0051-0163
签了合同试用期辞职是有工资的,上一天班就有一天班的工资。
2022-10-07 16:27:21
姜万东律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-181-5602-2198
可以争取到工资 建议积极争取 可以的
2022-10-05 15:04:21
厚章律师事务所律师 咨询我
服务地区-安徽阜阳·电话-191-5988-5117
您好,是可以要求对方支付这一天的工资的
2022-10-09 17:51:17
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助173612人 · 响应时间 平均3分钟内
试用期辞职能拿到工资。试用期也是属于完成工作任务的一部分,应当按照实际出勤天数计算工资。且试用期的工作不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2022-10-01 22:25:35
岳德飞律师
服务地区-安徽合肥
你好,试用期提前三天书面通知用人单位可以离职。可以拿到工资的。
2022-10-02 21:54:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期辞职扣钱合法吗,试用期辞职有工资吗
试用期辞职扣钱合法吗,试用期辞职有工资吗
试用期辞职扣钱不合法,劳动者可以选择去劳动仲裁部门申请劳动仲裁维护自己的合法权益,试用期辞职是有工资的,用人单位应当按照劳动合同约定支付工资。
工资
人浏览
你好。1、劳动者离职的,有权要求单位一次性结清工资。2、试用期的,劳动者只需要提前3天通知用人单位即可。3、若单位不予支付工资,你可去劳动局投诉或申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职工资是立马结算吗
辞职工资是立马结算吗
辞职工资是立马结算。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除
劳动纠纷
人浏览
你好。1、劳动者离职的,有权要求单位一次性结清工资。2、试用期的,劳动者只需要提前3天通知用人单位即可。3、若单位不予支付工资,你可去劳动局投诉或申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同拿得到工资吗
没签劳动合同拿得到工资吗
即使没签劳动合同,但劳动者正常付出劳动的,拿得到工资。法律规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。这里不是以签订劳动合同为要件
劳动合同法
人浏览
您好,和单位协商
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期急辞工扣工资吗
试用期急辞工扣工资吗
试用期急辞不扣工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳
劳动纠纷
次播放
法律分析:试用期内辞职有工资。只要劳动者提供正常劳动,用人单位应当支付工资。且试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对辞职扣工资的,合法与否还要看劳动者辞职是否符合规定,单位是否因此遭受不必要的损失等,否则一般是违法的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期不满一个月辞职有社保吗
试用期不满一个月辞职有社保吗
试用期不满一个月辞职有社保。《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构
劳动纠纷
次播放
试用期离职时,员工是有权获得工资的。根据《中华人民共和国劳动合同法》,试用期是劳动合同的一部分,员工在试用期内的工作应当得到相应的工资报酬。用人单位若拒绝支付试
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
在如今的社会生活当中,合同解除是否要签订一份解除协议书呢?有时候为了能够明确合同双方权利和义务终止事宜,会签订一份合同到期终止合同。减少双方语言表达不明确的问题
合同的变更和转让
人浏览
您好,和单位协商
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同拿得到工资吗
没签劳动合同拿得到工资吗
即使没签劳动合同,但劳动者正常付出劳动的,拿得到工资。法律规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支
劳动纠纷
人浏览
试用期辞职能立马结清工资。根据法律规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。所以劳动者可以要求离职当日结清劳动报酬,同时用人单位也应当出具解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期需要提前多久辞职
试用期需要提前多久辞职
劳动者在试用期内一般需要提前三日辞职。或者可以先和用人单位协商,协商一致后可以解除劳动合同;如果用人单位有未按照劳动合同
劳动纠纷
人浏览
没有签劳动合同有婚假吗
没有签劳动合同有婚假吗
我们在进行入职的时候,入职公司的时间关系到我们的一些基本的待遇,比如婚假,丧假,病假等,但是一般假期的具体时间是由用人单位进行确定的,那么没有签劳动合同有婚假吗
婚姻家庭一般规定
人浏览
试用期辞职,工资应正常发放。处理方式通常包括与雇主协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于与雇主的沟通结果及具体情况。建议先尝试友好协商,若不成再考虑法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签劳动合同辞职可以拿多少钱?
没有签劳动合同辞职可以拿多少钱?
单位没有签劳动合同,如果自用工之日起已经超过一个月的,则劳动者辞职时可以拿最多11个月的每月双倍工资,从用工的第二个月计
劳动纠纷
人浏览
试用期主动辞职,应提前3日通知单位。试用期辞职应提前3日通知用人单位,依据《劳动合同法》规定解除劳动合同。如单位拒付工资,可选择向劳动监察投诉或申请劳动仲裁来维
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询