签订劳动合同时单位要求职工自己写上：不影响社会秩序，有此行为解除劳动合同，这样做合理吗？
更新时间：2022-09-28 11:26:41人浏览
问题描述：
在签订劳动合同时，单位要求员工写下：服从安排，不影响社会秩序，不向上级申诉。如有此类行为，则终止劳动合同，这合理吗？
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签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求。双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。
2022-09-28 09:33:00
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