请问,已经到了退休年龄,但是签的合同还没到期,这种情况被公司辞退,公司要经济赔偿吗

更新时间:2022-09-29 08:24:08人浏览
问题描述:
请问,已经到了退休年龄,但是签的合同还没到期,这种情况被公司辞退,公司要经济赔偿吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李彬律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-177-1518-2207
到了退休年龄劳动合同未到期,公司没有责任。劳动者可以正常办理退休手续,领取退休工资。《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止:(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
2022-09-27 15:43:55
严伟霞律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-138-1485-9069
你好,已经到了退休年龄了,合同没到期也应当办理退休手续的。被辞退的话,公司一般无需支付经济补偿金的。建议你去劳动监察大队反映一下你这个问题。
2022-09-27 15:26:02
刘春峰律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7176-2709
职工达到法定退休年龄时,劳动关系自动解除。公司不需要给经济补偿
2022-09-27 15:38:20
汤占军律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-189-5242-0809
正常办理退休手续,不需要支付经济补偿金
2022-09-27 17:18:14
马政鹏律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-189-6211-6353
您好!您这个社保已经交满十五年了么
2022-09-27 16:04:00
李强律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-180-1272-3321
没有劳动关系不需要赔偿
2022-09-29 08:24:08
李世英律师
服务地区-江苏苏州
你好,是否已经开始享受基本养老保险待遇
2022-09-28 10:04:28
保航法务律师
服务地区-江苏苏州
您好,到期了。劳动关系自然终止
2022-09-27 19:56:45
王亚敏律师
服务地区-江苏苏州
您好,到了退休年龄,与单位的合同就不能是劳动合同,单位不需要支付经济赔偿金
2022-09-27 16:32:56
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