工资未达到劳动法标准工资怎么算

更新时间:2022-10-21 14:32:23人浏览
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工资未达到劳动法标准工资怎么算
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴名取律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-8901-9356
你好,可以直接按照劳动合同,不成,起诉主张赔付。
2022-09-27 10:44:48
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好,可以要求按照劳动法规定来发放r
2022-09-27 15:31:16
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
你好!你的工资现在多少。
2022-09-27 14:15:06
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助97645人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-09-26 22:15:06
芙蓉律所律师
服务地区-广东广州
具体是什么情况要看劳动合同J
2022-10-21 14:32:23
宋艺华律师
服务地区-广东广州
你好,按当地最低工资标准核算。
2022-09-29 14:59:14
李放律师
服务地区-广东广州
您好,您这种情况可以去申请劳动仲裁的
2022-09-28 17:45:19
金牌律师
服务地区-广东广州
你好,可以向劳动监察部门投诉v
2022-09-27 10:18:52
马俊哲律师
服务地区-广东广州
这位询问者,您好,根据你向我咨询的问题,现有信息无法进行判断,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。
2022-09-27 09:52:46
广州实能律师
服务地区-广东广州
您好,可以大概说一下情况
2022-09-27 09:52:22
杨丹律师
服务地区-广东广州
双方约定的工资不能低于当地的最低工资标准
2022-09-27 08:47:15
罗欢平律师
服务地区-广东广州
你好,你目前的诉求是什么呢?
2022-09-27 01:00:26
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