工作满一年半，公司无理由辞退，可以赔偿多少月工资？
更新时间：2022-09-26 20:19:37人浏览
问题描述：
工作满一年半，公司无理由辞退，可以赔偿多少月工资？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李玉晴律师
盟
服务地区-安徽合肥·电话-181-0051-0163
有签定劳动合同吗?用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2022-09-26 15:24:34
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邹连香律师
盟
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好，如您情况描述，公司辞退员工属于违法解除合同情形，劳动者可以提出2N的赔偿金。
2022-09-26 12:10:28
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劳动纠纷律师团队
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已帮助170546人 · 响应时间 平均1分钟内
员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
2022-09-26 12:02:31
服务地区-安徽合肥
你好，一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2022-09-26 20:19:37
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