工伤认定书和实际工作单位不一致怎么办？
更新时间：2022-09-26 17:25:33人浏览
问题描述：
工伤认定书和实际工作单位不一致怎么办？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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吴健弘律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律途径解决。
2022-09-26 03:49:52
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孔德律师团队律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-400-6062-325
工伤认定书，必须是劳动合同上的工作单位，不能报销工伤保险时，可能因用人单位不一致，导致无法报销。
2022-09-26 09:32:50
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已帮助64908人 · 响应时间 平均1分钟内
"处理流程 1、进行工伤认定。 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼。 3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 5、根据伤残鉴定的等级，按照法律的规定进行赔付。"
2022-09-25 21:56:33
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