单位给我的解释是总工资没低于最低标准,

更新时间:2022-09-23 10:53:38人浏览
问题描述:
单位给我的解释是总工资没低于最低标准,
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高昆伦律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681
法律分析:可要求公司补偿差额部分,对低于最低工资标准支付职工工资的企业,由劳动保障行政部门责令向职工支付赔偿金。
2022-09-23 09:00:29
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好, 可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2022-09-23 10:04:05
李英华律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-152-0141-0397
你好 可以向劳动稽查投诉或申请劳动仲裁
2022-09-23 09:50:37
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好可按照正常上班发放工资即可
2022-09-23 10:33:06
环赢律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-177-7785-1004
您好,需要看您的工资是否为固定
2022-09-23 10:53:38
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,您想咨询什么问题呢?
2022-09-23 09:34:56
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助84004人 · 响应时间 平均2分钟内
可以申请劳动仲裁
2022-09-23 08:37:27
张青青律师
服务地区-北京北京
可要求公司补偿差额部分,对低于最低工资标准支付职工工资的企业,由劳动保障行政部门责令向职工支付赔偿金
2022-09-23 10:10:59
刘安艺律师
服务地区-北京北京
到手的工资不低于最低工资标准
2022-09-23 08:59:35
王维信律师
服务地区-上海上海
你好,你说,你们单位给我的解释是总工资没低于最低标准,解释没有错,逻辑有问题
2022-09-23 08:44:02
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