我主动提出辞职,公司给补偿吗?

更新时间:2022-09-22 15:33:17人浏览
问题描述:
2012年9月我在一家公司工作,现在已经六年半了。我今年52岁。公司要求我办理退休手续,但我的养老保险只缴纳了12年。当时,所有在这家公司工作的员工都签了合同,但我们没有得到合同。我可以向公司申请赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助101006人 · 响应时间 平均4分钟内
实践中,一些用人单位出于各种考虑,或者基于一些特殊原因,使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没有发生变化的情况下,与不同的用工主体签订劳动合同,很容易造成劳动者在主张解除和终止劳动合同经济补偿金时,无法连续计算工作年限的问题
2022-09-22 09:50:10
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助64035人 · 响应时间 平均1分钟内
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-09-22 09:49:40
孙洪楠律师
服务地区-内蒙古乌海
根据您的情况。您可以申请赔偿的
2022-09-22 15:33:17
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