单位试用期不签合同不交社保
更新时间：2022-09-23 12:09:08人浏览
问题描述：
单位试用期不签合同不交社保
16位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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邹连香律师
盟
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好，根据您的情况描述，试用期内，用人单位需要依法为劳动者缴纳社保，劳动者入职1个月内，应当及时与劳动签署书面劳动合同，否则违法，劳动者可以向劳动监察部门投诉解决。
2022-09-21 17:39:11
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高昆伦律师
盟
服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681
用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费，这是具有法律强制规定的。即使是在试用期，用人单位与劳动者协商一致，也不能不缴社保
2022-09-22 12:59:17
服务地区-上海上海
依据《劳动合同法》的规定，在试用期内，用人单位超过一个月未签订劳动合同的，劳动者有权向用人单位主张双倍的工资。如果在试用期内，用人单位没有缴纳社会保险的，社会保险经办机构，可以要求用人单位补缴，并且自欠缴之日起加处万分之五的滞纳金。
2022-09-21 17:43:46
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