休病假期间包括法定假期吗?

更新时间:2022-09-21 16:38:20人浏览
问题描述:
休病假期间包括法定假期吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助147005人 · 响应时间 平均3分钟内
休病假期间要包括法定假期在内。病假是按自然日来计算的,如果在此期间经过了法定节假日,则法定节假日计算在病假期限内,单位不会额外再给劳动者增加病假期限。
法律依据:
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条

医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条

职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
2022-09-21 16:38:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
刚结婚是否能休陪产假
刚结婚是否能休陪产假
在我国相关的规定中大家都知道,妻子怀孕的时候老公也是会有陪产假,那陪产假是怎么规定?刚结婚是否能休陪产假吗?以下就是法律快车小编为大家整理的刚结婚是否能休陪产假
结婚
人浏览
您好,要根据您的具体情况认定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
婚假包括法定节假日吗
婚假包括法定节假日吗
婚假属于法定节假日,员工结婚需要请婚假的,用人单位应该准许休假,并且不能因此扣工资。国家婚假是三天,如果夫妻双方不在同一
婚姻家庭
人浏览
临时工带薪年休假有吗
临时工带薪年休假有吗
虽然从法律上已经不存在临时工的说法了,但在现实中还是有这样的操作。有的单位为了逃避对员工的责任,就会招聘“临时工”,但其实现在临时工与一般的合同制工已经没有任何
劳动法
人浏览
过年有薪假期是哪几天
过年有薪假期是哪几天
年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位
劳动法
人浏览
病假与年休假属于不同性质的假期,病假的薪资可能会低于正常薪资而年休假是带薪(正常薪资)的假期。个人认为虽然您请过病假,但依法您也可以主张年休假
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工带薪年休假有吗
临时工带薪年休假有吗
临时工只有连续工作1年以上的,才能享受带薪年休假。职工因工作原因未能享受年休假的,单位除正常支付工资收入外,还要支付相应
劳动法
人浏览
法定婚假的天数包括法定节假日吗
法定婚假的天数包括法定节假日吗
婚假是我国的法定的假期之一,婚假也是为了能够更好的保障劳动者的合法权益。婚假顾名思义指的就是在企业的员工结婚的时候给与企业员工能够更好地享受婚姻生活的一个小长假
工时休假
人浏览
病假期间按自然日历数连续计算,包括休息日;计算病假工资,则不应包含休息日和法定假日。医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算。病休期间,公休、假日和法定节日包括在
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日无论在何种情形下都享有
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
请问您是具体什么情况?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,星期天包含在病假内
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好,事故责任怎么划分的,是不是上下班途中发生的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
病假期间法定节假日算在内。病假期间按自然日历数连续计算,是包括节假日的。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
是的,可以开除。具体操作:1.首先,应查看公司规章制度和劳动合同,确认脱岗行为是否构成严重违纪。2.与保安进行面谈,了解脱岗原因,并做好记录。3.如确认保安严重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好,需要根据劳动合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
若店面关闭且合同未到期,老板应依法安排员工并支付相应补偿。依据《劳动合同法》第八十五条,若老板未按规定支付经济补偿,劳动者可向劳动行政部门投诉或申请仲裁,要求支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
幼儿园7月不放假可能因教育政策或特殊情况调整。根据教育法,学校有权根据实际需要调整教学安排。若影响孩子权益,可咨询教育部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
幼儿园7月不放假可能因教育政策或特殊情况调整。根据教育法,学校有权根据实际需要调整教学安排。若影响孩子权益,可咨询教育部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
视情况而定,可能有效。如果是十六周岁以上并以自己劳动收入为主要生活来源,合同有效。否则需法定代理人追认。依据《民法典》规定,合同效力受法律规定和当事人约定影响,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询