我是以公司未按时缴纳社保为由解除劳动合同，还可以要求公司经济补偿吗？
更新时间：2022-09-21 14:13:26人浏览
问题描述：
我终止了劳动合同，因为公司没有按时缴纳社保，我离开后可以向公司要求经济补偿吗？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
邹连香律师
盟
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好，根据您的情况描述，如果用人单位没有及时为劳动者缴纳社会保险，劳动者可以以此为由提出解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。如果用人单位拒绝支付的劳动者可以通过申请劳动仲裁，获得经济补偿金。
2022-09-21 13:01:26
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助86549人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的等。
2022-09-21 12:23:31
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助106693人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同终止是否需要支付员工经济补偿要根据具体情况而定。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。
2022-09-21 12:22:56
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助193650人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
2022-09-21 12:22:34
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司提出解除劳动合同怎么赔偿
公司提出解除劳动合同按照每满一年补偿一个月的月平均工资的标准进行赔偿，公司违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照每满一年补偿一个月的月平均工资的标准双倍赔偿。
劳动合同法
人浏览
根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。那么劳动合同当事人经协商一致解除了劳动合同后是否有经济补偿金，关键是看是劳动者还是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业股权变更能否解除劳动合同
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商。那么，企业股权变更能否解除劳动合同？公司股权转让员工可以要求赔偿吗？以
合同的变更和转让
人浏览
企业未签订劳动合同的赔偿时，双倍工资应从劳动者入职的第二个月开始，按照月工资标准的两倍计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未缴社保费职工可以解除劳动合同
李某于2000年2月到苍山县某公司工作，月工资1200元，直到2008年2月，单位才与他签订了为期5年的劳动合同，但是一直未为其缴纳社会保险费。2011年1月，
解除劳动合同
人浏览
解除合同可以要求经济补偿的情形有：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求经济补偿金
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
已经离职的，可以要求支付经济补偿金的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！可以要求补缴社保。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
报销比例最高90%。1、异地医保报销的条件，已办理异地安置、探亲、驻外工作学习等外地就医登记备案手续的参保人员，在异地医保定点医疗机构发生的医疗费用垫付现金的情
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据工资标准计算的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
