怎样做工伤鉴定？
更新时间：2012-04-06 20:04:29人浏览
问题描述：
我哥因在厂里左足被很重的钢铁砸到，已有7个月了，至今行动不便，左足第四趾骨折，厂里不愿出示证明，我该如何获取相应赔偿、
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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陈磊律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
发生过骨折就应构成十级工伤伤残，只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残！如果伤者20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，十级应赔7万多元，九级应赔14万元左右。
但是，必须要：1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定，千万不能过期。2、才能做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
必须要有证据证明存在事实劳动关系和存在工伤事实，详情与律师电话联系。
2012-04-06 20:04:29
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徐飞律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
先申请工伤认定，再申请工伤鉴定，依据鉴定结果进行赔偿。用人单位必须承担工伤责任。具体事宜可前来本人律师事务所面谈。
2012-04-06 10:13:16
服务地区-江苏苏州
你要进行工伤认定，法律规定用人单位在事故发生之日起30日内申请工伤认定，如果用人单位没有进行工伤认定，劳动者可以在事故发生之日起1年内申请工伤认定。
工伤认定下来后，进行劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，即劳动能力鉴定（可以先咨询治疗医生是否有可能构成残疾）。
最后，根据工伤认定和劳动能力鉴定的等级、年龄、工资等计算赔偿数额，以此数额要求用人单位承担赔偿责任，先进行劳动仲裁，不服，可以起诉到法院。
2012-04-06 10:25:48
服务地区-江苏苏州
工伤案件处理的一般程序是：
1、 申请工伤认定。原则公司应当在工伤事故发生一个月之内予以申请认定工伤；如果超过一个月公司没有为工伤员工申请认定工伤的，员工自己可以去社保局申请认定工伤。
2、 进行劳动能力即伤残进行等级鉴定。
3、 对伤残等级鉴定的结论持有异议或者不服的，可以在接到鉴定结论通知书的次日起15日内书面向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
4、 根据本人的工资数额的平均值、年龄等相关数据进行计算赔偿数额。
5、 苏州地区一般是医疗费除外，10级在6-8万；9级12万-15万，依次递增但以最终计算为准。
6、 如公司未为工人缴纳社会保险的，所有数额将由公司全部承担。
2012-04-06 08:50:43
服务地区-江苏苏州
如厂方在劳动者受伤后一个月内不为劳动者申报工伤认定，那么劳动者可在受伤之日起一年内申报工伤认定，认定工伤后可进行劳动能力等级鉴定，然后可通过劳动仲裁方式向厂方索取工伤赔偿。可以自行收集相关证据证明受伤事实，建议携带相关病历、劳动合同等相关资料联系面谈，当面详细分析咨询。
2012-04-06 07:49:01
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