我想咨询一下您,用人单位交四险合法吗,还有就是用人单位没签合同违法吗

更新时间:2022-09-28 11:45:37人浏览
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我想咨询一下您,用人单位交四险合法吗,还有就是用人单位没签合同违法吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
卢天发律师 咨询我
服务地区-安徽安庆·电话-138-5560-6727
没有签劳动合同违反劳动合同法的规定,可以要求支付双倍工资差额
2022-09-21 08:55:23
李玉晴律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-181-0051-0163
用人单位只交四险是不合法的,用人单位没签合同是违法的
2022-09-21 14:50:03
王竹飞律师 咨询我
服务地区-安徽安庆·电话-150-0556-1329
用人单位在劳动用工之日一个月内没签劳动合同违法
2022-09-21 18:55:53
厚章律师事务所律师 咨询我
服务地区-安徽阜阳·电话-191-5988-5117
您好,用人单位是必须给员工缴纳社保的
2022-09-21 10:55:14
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助74018人 · 响应时间 平均2分钟内
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2022-09-21 01:02:32
北京市铭达律师事务所律师
服务地区-北京北京
您好,违法,如需要聘请律师可以联系我们。
2022-09-28 11:45:37
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