我想问下我老婆上班后,公司说产假期间有发放最低工资就算是津贴,这样合法吗?

更新时间:2022-09-21 09:31:53人浏览
问题描述:
您好…我想问下我老婆上班后,问公司发放生育津贴,公司说没有?公司说产假期间有发放最低工资就算是津贴,这样合法吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张勇律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-2247-8547
不合法的,协商不成可以通过劳动仲裁捷俊。
2022-09-20 17:55:23
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,公司不发工资是违法的了
2022-09-20 19:01:59
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助72624人 · 响应时间 平均2分钟内
产假发的工资就是生育津贴吗?生育津贴不等同于产假工资,当生育津贴高于职工原工资标准时,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足
2022-09-20 17:51:14
唐海燕律师
服务地区-广东广州
正常的话按照他的合同约定的金额
2022-09-21 09:31:53
罗娟娟律师
服务地区-广东深圳
生育津贴,是社保局发的
2022-09-20 18:01:27
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