您好,我想问一下,以前被单位除名,退休时工龄还算吗?

更新时间:2022-09-21 08:58:21人浏览
问题描述:
您好,我想问一下,以前被单位除名,退休时工龄还算吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李琴律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-153-4278-8140
您好,您这边1可以咨询劳动局
2022-09-20 16:23:30
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助108402人 · 响应时间 平均4分钟内
根据劳动部办公厅在1994年发布的劳办发[1994]376号文规定:由于违反劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄。职工受开除处分的,仍按现行规定办理。开除是单位对职工的最高行政处分
2022-09-20 15:56:01
石佳佳律师
服务地区-湖北武汉
您好,您这边可以咨询一下劳动局
2022-09-21 08:58:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被单位开除退休如何计算工龄
被单位开除退休如何计算工龄
被单位开除后,退休工龄计算方式依情况而异。开除公职前工龄不计入连续工龄,但除名、辞退或自动离职员工,其工龄可与新就业工龄合并计算。
离退休人员返聘合同纠纷
人浏览
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
下岗买断工人退休政策
下岗买断工人退休政策
单位买断下岗工人工龄的行为是违法的,所以并无下岗买断工人退休政策。如果单位违法解除劳动合同的,一般都是经济补偿标准的二倍
劳动纠纷
人浏览
企业改制后是否连续工龄
企业改制后是否连续工龄
劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行;劳动者的工龄应当是在原用人单位的工作年限加上新用人单位的工作年限;劳动者与
公司企业
人浏览
计算经济补偿金额时应将原来单位的工作年限计算在内
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
30年工龄退休能领多少退休金
30年工龄退休能领多少退休金
1、基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限30年×1%。2、
劳动纠纷
次播放
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄,但除名职工连续工龄计算时效的溯及力,应从各地实行职工个人缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
买断工龄款在离婚时怎么分割
买断工龄款在离婚时怎么分割
买断工龄款由于其特殊性,属于对失去工作岗位的劳动者一种补偿,应当属于夫妻个人财产而非夫妻共同财产。因此离婚时,对于买断工
婚姻家庭
次播放
退休工龄计算方式包括:1、连续计算法,也叫工龄连续计算。2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
买断工龄影响退休工资
买断工龄影响退休工资
买断工龄是不会影响退休工资的,买断工龄一般是对于用人单位解除劳动合同所支付的经济补偿金,而退休工资是由统筹养老金和个人账
劳动纠纷
人浏览
你现在是取保候审还是什么情况呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
判刑前的工龄能算吗?
判刑前的工龄能算吗?
判刑前的工龄能算,判刑并不会导致之前的工龄清空。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间,对于工龄的计算是
劳动纠纷
人浏览
你退伍后是安置到这个公司吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
省部属企业工龄30年以上退休归侨
省部属企业工龄30年以上退休归侨
省部属企业工龄30年以上退休归侨生活补贴核准项目名称:省部属企业工龄30年以上退休归侨生活补贴核准责任处室:养老保险处联系电话:87057816办理对象:省部属
城镇企业养老保险
人浏览
关联企业 工龄连续计算
关联企业 工龄连续计算
关联企业工龄连续计算黄某于2000年到北京某集团工作,2006年,黄某进入该集团控股的一子公司工作;2007年9月,黄某进入该集团控股的另一子公司工作,月薪20
社会保障
人浏览
如果职工转正前已经与用人单位建立了劳动关系,工龄可从转正前计算。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除名职工重新就业后的连续工龄计算问题
除名职工重新就业后的连续工龄计算问题
除名职工重新就业后的连续工龄计算问题杨德君【基本案情】张某自1964年起在县铁工厂自费学徒,学徒期满后在该厂上班,此后,县铁工厂更名为某机械厂。1991年7月1
劳动法论文
人浏览
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询