您好,申请劳动仲裁一次可以申请多项
更新时间:2022-09-19 16:40:36人浏览
问题描述:
您好,申请劳动仲裁一次可以申请多项
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
罗磊律师
盟
服务地区-江苏南京·电话-139-1397-3900
如果有多项仲裁请求事项的,可以一并提出,但不属于劳动仲裁管辖和处理的,即使写了,劳动仲裁委员会也不处理
2022-09-19 16:40:36
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助55093人 · 响应时间 平均5分钟内
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
2022-09-18 13:49:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁可以申请多少赔偿金
劳动仲裁申请的赔偿金应当根据违反或者解除合同的不同情况,给予不同标准的补偿。按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满
劳动仲裁知识
人浏览
你好,可以向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁可以仲裁人格权吗
在生活中,当出现了矛盾纠纷,我们可以通过很多途径去解决,其中仲裁调解就是其中一种解决方式。仲裁一般是处理劳动争议或买卖纠纷案件采用的方式。那么,仲裁是否可以解决
人格权一般规定
人浏览
你好,可以向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
确认劳动合同解除是否使用仲裁时效
仲裁时效与诉讼时效的受理机关是不同的,诉讼时效是由法院保护权利人权利的法定期限,而仲裁时效是由仲裁机构保护权利人权利的法定期限。我们在处理劳动纠纷时,使用的一般
诉讼时效
人浏览
您好,工资拖欠一个支付周期的,劳动者催告后仍不支付的,可以申请劳动仲裁。请问您有入职证明、考勤记录、工资流水、工作服、工作牌等可以证明您们的劳动关系吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,工资拖欠一个支付周期的,劳动者催告后仍不支付的,可以申请劳动仲裁。请问您有入职证明、考勤记录、工资流水、工作服、工作牌等可以证明您们的劳动关系吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁时效期间从什么时候起计算
当劳动者权益受到侵害时,劳动者在规定时效范围内,项劳动争议仲裁委员会提请仲裁申请。那么,劳动争议仲裁时效期间从什么时候起计算呢?这个问题大多数人还不太了解,接下
诉讼时效
人浏览
针对拖欠工资问题,申请劳动仲裁的处理方式包括责令用人单位限期支付工资、要求支付差额部分以及加付赔偿金。具体选择哪种方式需综合考虑实际情况,如拖欠时间、金额大小以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
常见处理方式包括接受裁决、申请撤销或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况,如裁决的公正性、证据的充分性、法律成本和时间成本等因素。建议咨询专业律师后决策。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
你好,可以向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在申请劳动仲裁时,若选择自行申请,劳动者需了解相关法律规定和程序,准备充分的证据材料,并按时提交给劳动仲裁委员会。若选择委托律师代理,劳动者需与律师签订委托代理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询