我在某公司工作三个多月，没签合同，也不缴纳社保，现在被辞退了
更新时间：2022-09-17 17:12:19人浏览
问题描述：
我在某公司工作三个多月，没签合同，也不缴纳社保，现在被辞退了
11位律师解答
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魏涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-180-3711-6731
可以：1、要求支付维权案订书面劳动合同的双倍工资差额；
2、要求补缴社保、公积金；
3、如果系违法解除的话，要求支付违法解除劳动合同的赔偿金。
具体可通过劳动监察或仲裁维权。
2022-09-17 14:34:25
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如果用人单位不与劳动者签订合同不交社保，那么劳动者是不用依据劳动合同法的规定提前三十日以书面形式通知用人单位的，在这种情况下劳动者可以直接通知用人单位解除劳动合同
2022-09-17 14:17:24
服务地区-河南郑州
您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬。
2022-09-17 16:41:24
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在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的，具体原因如下：是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作；缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管不同
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你好，建议到当地劳动部门申请仲裁解决
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如果协商不成，可以通过诉讼处理
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