产假期间生育津贴低于产前工资,能否要求公司补足?

更新时间:2022-11-10 00:19:11人浏览
问题描述:
产假期间生育津贴低于产前工资,能否要求公司补足?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
您好 生育津贴低于产前工资可以要求补齐
2022-09-17 16:27:32
平台特邀律师 咨询我
已帮助168751人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位向劳动者支付的产假工资低于劳动者可享受的生育津贴数额时,用人单位应将已经支付的产假工资折抵后向劳动者支付剩余的生育津贴;用人单位向劳动者支付的产假工资高于劳动者可享受的生育津贴数额时,用人单位无需再将领取的生育津贴支付给劳动者。
2022-11-10 00:19:11
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助181590人 · 响应时间 平均2分钟内
可以跟公司协商处理相关事宜
2022-09-16 20:42:41
吴军安律师
服务地区-浙江杭州
你好,不能,有缴纳社会保险的,按照社保津贴
2022-09-16 21:09:03
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