你好，单位合同到期不续签需要写离职申请吗
更新时间：2022-09-19 09:59:19人浏览
问题描述：
你好，单位合同到期不续签需要写离职申请吗
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好，如果是单位不进行续签的，是可以要求赔偿的，请问目前是工作了多久呢？有没有劳动合同呢？可以跟我说说，我会尽可能帮助你。
2022-09-16 15:37:50
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时金凤律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-137-1390-3834
是公司不续签还是你作为劳动者不愿意续签呢？如果是公司不续签不用写离职证明，如果是你不续签，可以写离职证明
2022-09-16 15:31:14
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劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢? 1、劳动合同提前30天通知劳动合同期限届满或其他法律、协议终止条件任何一方要求续签劳动合同应提前30天向另一方发出续签劳动合同通知并及时与另一方协商依法续签劳动合同。2、7天内收到另一方的书面答复应自收到通知之日起7天内书面答复。3、公司不能支付经济补偿,公司发出续签劳动合同的意图,维持或改善劳动合同约定的条件.4、劳动合同条款和原劳动合同条款不大的.双方可以在原劳动合同期限内续签。
2022-09-16 15:20:40
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通常按照合同情况处理
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