我8月10号辞职的，当时辞职说9月10号发工资，但一直在找理由拖欠工资，怎么处理？
更新时间：2022-09-14 15:29:29人浏览
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我8月10号辞职的，当时辞职说9月10号发工资，但一直在找理由拖欠工资，怎么处理？
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-09-14 14:21:27
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你好，建议及时向当地劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
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你好，留存好发放工资凭证，后期如果仲裁可以提供证据，应诉答辩。
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你好，按照你说的每天都有工资
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