没签劳务合同,买了保险,裁员怎么赔偿

更新时间:2022-09-14 14:10:27人浏览
问题描述:
没签劳务合同,买了保险,裁员怎么赔偿
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘翠元律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-155-1001-2820
经济性裁员应支付劳动者经济补偿金,标准为员工每工作满一年支付一个月工资,不满半年的补偿半个月工资,违法解除的经济补偿金的2倍支付
2022-09-14 10:59:10
杨华律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1752-2730
违法 可以 对该公司仲裁解决
2022-09-14 11:47:10
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,具体看裁员方式是怎么样的。
2022-09-14 11:09:09
高昆伦律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681
您好,你可以申请劳动仲裁
2022-09-14 14:10:27
平台特邀律师 咨询我
已帮助77348人 · 响应时间 平均1分钟内
签了劳动合同辞退员工如何赔偿:1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求
2022-09-14 10:46:08
欧阳诚构律师
服务地区-北京北京
您好,需要根据具体情况为您分析
2022-09-14 11:40:32
张壮律师
服务地区-北京北京
您好,不签合同,要支付双倍工资。
2022-09-14 11:35:01
实能律所律师
服务地区-广东东莞
按照你的工作年限进行赔付
2022-09-14 11:19:48
刘安艺律师
服务地区-北京北京
工作一年之内的可以主张未签劳动合同双倍工资,违法解除劳动合同2n
2022-09-14 11:04:56
高源律师
服务地区-北京北京
根据你的描述可以申请劳动仲裁
2022-09-14 11:04:25
胡素卫律师
服务地区-北京北京
您好要看您工作多长时间,
2022-09-14 10:53:12
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