公司拖欠工资半年不发，已经向公司提出离职，现在公司不给发工资，阻拦工地施工违法吗？
更新时间：2022-09-14 11:39:44人浏览
问题描述：
公司拖欠工资半年不发，已经向公司提出离职，要求离职时公司结清工资，现在公司不给发工资，阻拦工地施工违法吗？
5位律师解答
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连江涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
搜集拖欠工资的证据，劳动者可以通过劳动仲裁、劳动监察等合法方式维权，通过阻拦工地施工的方式维权面临被行政处罚及被用人单位索赔停工损失等法律风险的
2022-09-14 09:37:57
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-09-14 08:26:53
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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你可以申请劳动仲裁
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您好，可以向劳动局投诉处理的
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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