工厂急辞领导不签字怎么办?

更新时间:2022-09-14 14:06:27人浏览
问题描述:
工厂急辞领导不签字怎么办?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,按照劳动法试用期提前3天正式员工提前一个月,如果你要短于这个时间的话 领导是可以不批的
2022-09-14 10:26:51
尹瑞律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-158-1088-3681
您好,您所指的是您要从工厂离职但是公司领导不批准签字吗?
2022-09-14 10:15:23
高昆伦律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681
您好,有和领导了解情况吗
2022-09-14 14:06:27
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助176533人 · 响应时间 平均2分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-09-13 18:03:39
刘安艺律师
服务地区-北京北京
提前一个月书面通知用人单位解除劳动合同,到期直接离职,无需公司同意批准
2022-09-13 20:28:13
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