工作七年,没签劳动合同没缴社保,离职有补偿吗

更新时间:2022-09-18 21:09:31人浏览
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工作七年,没签劳动合同没缴社保,离职有补偿吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘辉律师 咨询我
服务地区-湖南常德·电话-138-7506-7057
可以向用人单位主张经济补偿
2022-09-18 21:09:31
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助116812人 · 响应时间 平均5分钟内
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-09-13 13:24:52
金青松律师
服务地区-陕西西安
根据你所陈述的额,离职可以要求单位支付经济补偿金,补交社保。
2022-09-13 14:37:56
何小翠律师
服务地区-湖南长沙
你好,请问具体什么问题,我帮你分析
2022-09-13 14:11:42
湖南志湘律所律师
服务地区-湖南长沙
您好,是什么性质的工作单位?
2022-09-13 14:07:14
湖南二十一世纪律所律师
服务地区-湖南长沙
没签合同是双倍工资,离职有补偿。QZ
2022-09-13 14:01:09
王璐律师
服务地区-湖南长沙
你好,可以要求经济补偿金的。
2022-09-13 13:46:38
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