您好，我这边收到公司的调岗，降职降级降薪，我申请了劳动仲裁，我可以直接离职吗？
更新时间：2022-09-13 16:37:40人浏览
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您好，我这边收到公司的调岗，降职降级降薪，我申请了劳动仲裁，我可以直接离职吗？
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申请劳动仲裁期间，员工可以离职，劳动仲裁跟员工是否在职无关，只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。
2022-09-13 16:37:40
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首先公司擅自对你做出降职的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据，直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
2022-09-13 08:29:11
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您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
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劳动者对调岗不同意的，可以收集好相关证据向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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1、用人单位与劳动者约定可根据生产经营情况调整劳动者工作岗位的，经审查用人单位证明生产经营情况已经发生变化，调岗属于合理范畴，应支持用人单位调整劳动者工作岗位。
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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与用人单位协商;
向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;
向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁裁
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可以解除合约 要成承担责任
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