有工伤认定书,我手术现在一年零二个月了,我出院在家恢复呢,单位停发工资合理吗?

更新时间:2022-09-19 16:25:06人浏览
问题描述:
你好,我是工伤,有工伤认定书,我手术现在一年零二个月了,还没有好,我出院在家恢复呢,单位停发工资合理吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杜飞律师 咨询我
服务地区-山东济宁·电话-133-7121-1587
根据具体工伤部位,停工留薪期有期限限制。
2022-09-17 18:37:37
平台特邀律师 咨询我
已帮助197677人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤鉴定后停发工资,是可以的。根据《工伤保险条例》规定,工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,依法享受相应的伤残待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;从工伤保险基金按月支付伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇等
2022-09-12 23:32:32
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助184815人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤鉴定后停发工资,是可以的。根据《工伤保险条例》规定,工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,依法享受相应的伤残待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;从工伤保险基金按月支付伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇等
2022-09-12 23:31:15
何福钢律师
服务地区-江苏盐城
单位停发工资,最多支付1年的工资。
2022-09-19 16:25:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
受伤员工出院了工伤认定书还能拿得到吗
受伤员工出院了工伤认定书还能拿得到吗
受伤员工出院了工伤认定书还能拿得到,工伤认定一般自受理之日起15天-60天之内做出认定结论,工伤案情比较复杂需要调查取证
劳动纠纷
人浏览
请病假是有基本工资的。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤出院回来在家休养有工资拿吗
工伤出院回来在家休养有工资拿吗
职工工伤出院后在家休养的,会有工资拿,根据《工伤保险条例》,劳动者因工作遭受事故伤害,除了享受工伤保险待遇外,在停工留薪
劳动纠纷
人浏览
工伤认定没有下来单位叫回去上班合法吗
工伤认定没有下来单位叫回去上班合法吗
劳动者的工伤认定没有下来单位叫回去上班,如果伤势不影响上班,那么是合法的。劳动者在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在
劳动纠纷
人浏览
二次手术一年半能做工伤认定吗
二次手术一年半能做工伤认定吗
二次手术一年半能做工伤认定。二次手术属于后续治疗费,可以要求工伤赔偿,协商不成可以起诉。工伤赔偿范围包括:医疗费,住院期
工伤赔偿
次播放
国家机关员工请病假,如果仍在规定的医疗期内的,可按照低于当地最低工资标准的数额来扣工资,但是实际支付给员工的病假工资不得低于最低工资标准的80%。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议协商解决,协商无果,收集证据维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定书是不是在出院时办理
工伤认定书是不是在出院时办理
工伤认定书在出院前后都可以办理,与劳动者是否在医院接受治疗无关。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出
劳动纠纷
人浏览
劳动合同没有到期,劳动者可以辞职。《劳动合同法》第三十六条,协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条,劳动者提前通知解除劳动合同劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定决定书给单位吗
工伤认定决定书给单位吗
工伤认定决定书给受伤害职工和用人单位。根据《工伤认定办法》规定,社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将
劳动纠纷
次播放
工伤认定书是在出院时办理吗
工伤认定书是在出院时办理吗
工伤认定书在出院前后都可以办理。社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤
劳动纠纷
人浏览
替同事加班受伤了,能够认定工伤吗?
替同事加班受伤了,能够认定工伤吗?
劳动者在自己工作完成后,替同事加班时候,受到伤害了,这种情况是否属于工伤?公司能否拒绝承认工伤认定?劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。下面
工伤责任认定
人浏览
单位没与我签劳动合同,少拿工资合理吗?
单位没与我签劳动合同,少拿工资合理吗?
李翠红:我工作已经一年多了,可是单位始终没有和我签定劳动合同,我每月拿的工资比单位集体合同规定的少,这样对吗?咨询员:根据《上海市劳动合同条例》的有关规定,应当
工资
人浏览
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保姆请病假,工资照发合理吗?
保姆请病假,工资照发合理吗?
市民周先生家里雇了一位保姆,已做了近两年。上个月保姆提出要请20多天病假,希望周先生全额支付病假期间的工资。对于保姆提出的要求,周先生虽然同意了,但很想知道这一
劳动法动态
人浏览
如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询