劳动合同到期,公司没有续签,是否可以直接离职,是否能索要赔偿

更新时间:2022-10-26 07:48:03人浏览
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劳动合同到期,公司没有续签,是否可以直接离职,是否能索要赔偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-09-12 10:54:53
韩海燕律师
服务地区-山东潍坊
可以,要求经济补偿金走仲裁
2022-10-26 07:48:03
李炳辉律师
服务地区-山东潍坊
可以。没有续签干了多久?建议保留好证据材料。
2022-09-16 20:19:51
崔常山律师
服务地区-山东潍坊
单位应该支付补偿金,可以申请劳动仲裁。
2022-09-15 08:22:18
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