学校星期六不放假我可以举报吗

更新时间:2022-09-12 14:10:50人浏览
问题描述:
学校星期六不放假我可以举报吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
厚章律师事务所律师 咨询我
服务地区-安徽阜阳·电话-191-5988-5117
您好,是可以向教育局进行反映的
2022-09-12 14:10:50
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助157786人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,建议到教育局投诉处理
2022-09-10 15:37:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
春节不放假可以举报吗
春节不放假可以举报吗
春节不放假可以举报吗?本文将详细解读相关法律规定与举报途径,探讨员工权利如何得到保障。你是否也在为此困惑?让我们跟随法律小助手法律快车,一探究竟。
假期待遇
人浏览
拨打当地12333投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
节假日三倍工资算4倍么
节假日三倍工资算4倍么
节假日三倍工资不算4倍。节假日延长工作时间需要支付加班报酬,用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的,应当按照不低于劳动合
劳动纠纷
人浏览
你好,可以去投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五一假期加班不给加班费怎么维权
五一假期加班不给加班费怎么维权
劳动者在五一假期加班,但用人单位不给加班费的,有下列维权办法:向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向劳动行
劳动纠纷
人浏览
你好,建议与学校协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆节放假单位要发工资吗
国庆节放假单位要发工资吗
用人单位在国庆节放假的,要发工资。因为根据《劳动法》,明确规定了劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,
劳动纠纷
人浏览
向教育局查询投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议教育局反映
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司国庆节不放假违法吗?
公司国庆节不放假违法吗?
公司国庆不放假的,原则上不是违法行为,国庆节是《劳动法》规定的法定节假日,应按国家规定放假。如果用人单位在10月1日至3
劳动纠纷
人浏览
你好,可以去投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆中秋一天几倍工资
国庆中秋一天几倍工资
国庆中秋上班的,当天至少有三倍工资。国庆中秋属于国家法定节假日,用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合
劳动纠纷
人浏览
如果公司安排工作不放假的,应当向公司说明该情况,或者要求公司安排放假,或者要求公司支付300%工资。如果公司拒绝,可以向当地劳动监察大队、劳动部门投诉、举报,或
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定过年放假期间有没有工资
劳动法规定过年放假期间有没有工资
按照劳动法规定,春节放假期间,工资照发。节假日和调休都是工资照发,节假日加班按三倍工资计算,调休的假期按两倍工资计算。春
劳动纠纷
次播放
你好,可以去投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不发工资不上班算旷工吗
不发工资不上班算旷工吗
旷工,是指正常工作日职工不请假或请假未批准而缺勤。实务中一般的理解是除有不可抗拒的因素影响,职工无法履行请假手续情况外,职工不按规定履行请假手续,又不按时出勤。
辞职
人浏览
工厂星期天不上班算旷工吗
工厂星期天不上班算旷工吗
工厂星期天不上班可能算旷工。一般来说,如果星期天属于上班的时间,那么不去属于旷工。但是如果星期天属于休息时间的,那么不去
工伤赔偿
人浏览
你好,可议投诉处理此事
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
安排在国庆加班不给加班费怎么办
安排在国庆加班不给加班费怎么办
安排在国庆加班不给加班费的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。并由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付
劳动纠纷
次播放
在遇到公司不按规定放假的情况下,您可以采取多种途径维护自己的权益。首先,可以向工会反映情况并寻求帮助。其次,如果问题严重或公司态度不佳,建议直接向当地劳动行政部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询