我现在还在哺乳期，被通知裁员，工资开到哺乳期后10天，这样算哺乳期裁员吗，可以要求双倍赔偿吗
更新时间：2022-09-10 19:31:29人浏览
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我现在还在哺乳期，被通知裁员，工资开到哺乳期后10天，这样算哺乳期裁员吗，可以要求双倍赔偿吗
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哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同，要求补偿未签订劳动合同时候的2倍工资款，同时，可以要求单位支付经济赔偿金。经济赔偿金是经济补偿金的2倍。另外属于事实劳动关系期间，如果有相关证据（如工作牌、工作证、工资卡、工作服、押金条等）证明事实劳动关系，单位应当支付双倍工资，产假期间工资标准按基本工资算。可以到当地劳动局申请劳动仲裁，向单位要求双倍工资，同时要求补缴社会保险
2022-09-09 22:00:14
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