想知道签了劳务合同,自动离职会怎么样

更新时间:2022-09-09 22:07:29人浏览
问题描述:
想知道签了劳务合同,自动离职会怎么样
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
厚章律师事务所律师 咨询我
服务地区-安徽阜阳·电话-191-5988-5117
您好,没有自动离职,要不您主动离职,要不单位辞退您,除非劳务合同到期,
2022-09-09 10:26:37
李玉晴律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-181-0051-0163
签了劳动合同后自离的,属于违约行为。
2022-09-09 10:07:55
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助118154人 · 响应时间 平均5分钟内
签劳动合同后离职办理的流程:1、按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出书面解约通知。如正常情况下,劳动者提前解除劳动合同,应提前三十天书面通知用人单位。2、进行工作、业务交接。3、清理债权债务关系
2022-09-09 09:56:06
岳德飞律师
服务地区-安徽合肥
你好,一般提前30天书面通知用人单位可以离职。试用期提前三天书面通知用人单位可以离职。
2022-09-09 22:07:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
自动离职合同应该怎么处理
自动离职合同应该怎么处理
自动离职合同应该按下列方式进行处理:1、用人单位需对该劳动合同的文本至少保存二年备查;2、若是劳动者违法离职,给单位造成
合同纠纷
人浏览
员工擅自离职用人单位应当结清工资,但劳动者应赔偿损失。工资是用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,按劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自离公司不解除劳动合同怎么办
自离公司不解除劳动合同怎么办
自离公司不解除劳动合同的,如果造成用人单位的损失,需要承当相应的责任。劳动者可以提前三十天向单位发出单方面解除劳动合同通知书,即使公司不签字批准解除劳动合同,劳
劳动合同法
人浏览
没有劳动合同可以申请劳动仲裁要求双倍工资赔偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
自离后多久解除劳动合同
自离后多久解除劳动合同
自离后30日内解除劳动合同。自离是员工根据企业和自身情况擅自离职,强行解除与企业的劳动关系的行为,员工提前0日以书面形式通知企业可以解除劳动合同,自动离职给企业
劳动合同法
人浏览
应注意签订劳动合同并充分利用劳动合同可以避免讨薪困难问题。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同能转正吗
劳务派遣合同能转正吗
签订劳务派遣合同的劳动者不能在用工单位转正,只能在劳务派遣单位转正。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限
劳动纠纷
人浏览
未签订劳动合同自动离职有工资。根据《劳动合同法》第三十条之规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自动离职是否有经济补偿金,还要看实际离职的情况。员工因个人原因辞职的,是拿不到经济补偿金的。员工以公司存在特定违法行为被迫辞职的,公司需支付经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司签订的劳务合同辞职怎么办
在公司签订的劳务合同辞职怎么办
签订劳务合同的辞职方式是:劳动者可以提前告知公司并办理好交接工作。劳务合同不同于劳动合同,劳务合同的解除适用于《民法典》
合同纠纷
人浏览
试用期结束离职,未签劳动合同,离职单位须按照《劳动合同法》第50条规定向劳动者出具离职证明并办理离职手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣什么条件解除合同
劳务派遣什么条件解除合同
在进入合同的解除程序时,我们需要知道解除的具体法律要求是怎样的。那么,劳务派遣什么条件解除合同?劳务合同解除方法?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小
合同的权利义务终止
人浏览
劳动合同到期不给办理离职的可以和公司协商进行解决,因为合同到期以后,劳动关系如果不续签,实际上就等于自动解除了劳动关系,公司就应该为自己正常的办理离职手续的。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自离后多久解除劳动合同
自离后多久解除劳动合同
劳动者自离如果属于正常辞职的,提前三十日提交辞职报告,到期后就解除劳动合同,在试用期内提前三日通知的,三日后解除;用人单
劳动纠纷
人浏览
职工在怀孕期间,用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同有试用期吗
劳务派遣合同有试用期吗
劳务派遣合同通常没有试用期。《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年
劳动纠纷
次播放
自离后多久会取消合同
自离后多久会取消合同
生活中我们在公司入职后就会签订劳动合同,但是有时候也会出现员工自离的情况。自离就是职工也没有和公司提前打招呼,更没有办理正式的离职手续就强行解除与单位的劳动关系
合同通则一般规定
人浏览
没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金,且辞职只要提交辞职报告,可以立刻解除劳动合同,不用提前30天通知单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳务合同可以随意辞退吗
签订劳务合同可以随意辞退吗
用人单位与提供劳务一方签订劳务合同后不可以随意辞退。用人单位随意辞退的行为一般属于违约解除合同,提供劳务一方可以请求违约
劳动纠纷
人浏览
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询