老板拖欠员工工资,公司没有和我们签劳动合同,怎么办

更新时间:2022-09-08 18:58:44人浏览
问题描述:
老板拖欠员工工资,公司没有和我们签劳动合同,怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
唐海峰律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-186-2202-8215
您好,拖欠工资是不合法的,您可以去劳动监察投诉维权也可以申请劳动仲裁维权。积极收集证据。如果需要代写仲裁申请书或代理仲裁案件可以找我。
2022-09-08 17:25:44
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助149968人 · 响应时间 平均2分钟内
公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决,或者是提起仲裁、诉讼。根据《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序
2022-09-08 10:24:06
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助102497人 · 响应时间 平均1分钟内
依据我国相关法律的规定,用人单位不签订劳动合同,并且拖欠劳动者工资的,劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的利益。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解
2022-09-08 10:23:34
平台特邀律师 咨询我
已帮助117705人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2022-09-08 10:23:04
田玉艳律师
服务地区-天津天津
您好,这个可以申请仲裁
2022-09-08 18:58:44
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