现在签第三次合同时,是否合法?我要求签无固定期限合同,这个怎么办?

更新时间:2022-09-07 17:11:30人浏览
问题描述:
入职时2016年签了一次合同,2019年又签了一次合同,现在签第三次合同时,公司让将前一次的合同延长,相当于现在的合同是2019年到2025年。这样是否合法?我要求签无固定期限合同,但是公司说现在只能操作。这个怎么办?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
2022-09-07 17:11:30
环赢律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-177-7785-1004
给公司发邮件说希望签无固定期限合同
2022-09-07 16:29:43
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好不续签要求支付经济赔偿金
2022-09-07 16:22:41
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助127075人 · 响应时间 平均3分钟内
如果协商不能解决可以提起仲裁
2022-09-07 16:10:09
冯继刚律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求签订无固定期限的合同,如果单位拒签,可以申请劳动仲裁
2022-09-07 16:41:16
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