试用期离职提交申请后的那三天需要继续去上班吗?

更新时间:2022-09-07 15:45:56人浏览
问题描述:
试用期离职提交申请后的那三天需要继续去上班吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
严卫其律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-159-6020-8113
试用期离职需要提前三日通知用人单位解除劳动合同。
2022-09-07 15:45:56
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助79874人 · 响应时间 平均3分钟内
在试用期劳动合同可以解除的情形:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。 《法律依据》第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
2022-09-06 22:08:17
王常青律师
服务地区-福建福州
要继续上班,三天过后走人
2022-09-07 06:37:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期内离职需要提前几天申请
试用期内离职需要提前几天申请
试用期内离职需要提前3天申请。根据法律规定,劳动者在试用期内的,提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。且在离职时用人单位应当要结清员工的工资不可以进行拖欠。
试用期
人浏览
你好,试用期内提前三天提出离职
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期不发工资合法吗
试用期不发工资合法吗
试用期不发工资是不合法的。试用期的员工也属于劳动关系,也需要按时发放工资,并且劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八
劳动法
人浏览
你好,可以去和对方协商进行处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期离职办理需要走哪些程序
试用期离职办理需要走哪些程序
在试用期办理离职需要走下列程序:提前三天向部门领导提出书面辞职的申请;由部门安排工作交接;交接完成之后,办理保险清算,进行保险减员手续;最后就是出具解除劳动关系
劳动法
人浏览
试用期离职需提前3天申请。若超过1月未签劳动合同,则视为无试用期,可随时离职,并依据《劳动合同法》要求双倍工资。不及时处理会影响劳动者权益,如工资、补偿等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期需要提前多久解除合同
试用期需要提前多久解除合同
试用期在通常情况下需要提前3日解除合同。我国《劳动合同法》规定了劳动者在试用期内解除劳动合同的,应当提前三日通知用人单位。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自
劳动法
人浏览
学校合作实习离职需提前3天申请,但若是正式员工,则须提前一个月。依据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期内可提前三日解除劳动合同,否则需提前三十日。不及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以把您入职签署的协议发过来帮您看一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期职工能辞职吗试用期可以辞职吗
试用期职工能辞职吗试用期可以辞职吗
试用期的职工是可以辞职的,但需要提前三日以书面形式通知用人单位。用人单位存在以下情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位:未及时足额支付劳动
劳动法
人浏览
1、试用期辞职提前3天就可以走;也可以协商一致时离职;或者用人单位存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同,不需要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期不满一个月辞职有社保吗
试用期不满一个月辞职有社保吗
试用期不满一个月辞职有社保。《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构
劳动纠纷
次播放
你好,可以提供劳动纠纷相关的法律咨询
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
在如今的社会生活当中,合同解除是否要签订一份解除协议书呢?有时候为了能够明确合同双方权利和义务终止事宜,会签订一份合同到期终止合同。减少双方语言表达不明确的问题
合同的变更和转让
人浏览
没转正的话离职需要提前三天。在劳动者提前三天通知用人单位后就可以与其解除劳动合同。如果转正,则一般需要提前三十日通知用人单位,且需要采取书面形式来通知。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期能随时解除合同吗
试用期能随时解除合同吗
除试用期劳动者有以下情形外,用人单位不得随意解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的
其他
人浏览
试用期公司能解除劳动合同吗
试用期公司能解除劳动合同吗
试用期公司能解除劳动合同。《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不
劳动纠纷
次播放
试用期内的离职,无论是劳动者还是实习学生,都需要提前通知用人单位。根据《中华人民共和国合同法》第三条规定,劳动者在试用期内可以提前三天通知,实习学生在试用期内也
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么确认试用买卖的试用期限
怎么确认试用买卖的试用期限
在如今的社会生活当中,网络上有的物品是可以先试用一段时间满意之后再付款的,这种情况就会存在着试用买卖的行为,在这个试用买卖里面基本上都会约定适用的期限。那么怎么
买卖合同
人浏览
试用期内的离职,无论是劳动者还是实习学生,都需要提前通知用人单位。根据《中华人民共和国合同法》第三条规定,劳动者在试用期内可以提前三天通知,实习学生在试用期内也
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询