您好 公司裁员，需要怎么补偿
更新时间：2022-09-07 16:15:02人浏览
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您好
公司裁员，需要怎么补偿
19位律师解答
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刘翠元律师
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首先，当用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员，才可以裁员，并且需要提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-09-05 17:21:09
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顾倩团队律师
盟
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您可进行劳动仲裁， 要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的可以进行补缴 ，建议委托律师办理，详细情况可电询
2022-09-05 16:05:53
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裁员分为合法裁员和非法裁员，支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员，并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付双倍的经济补偿的
2022-09-05 15:54:09
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