工地建筑工，工伤期间工资怎么算
更新时间：2022-09-05 16:51:47人浏览
问题描述：
工地建筑工，工伤期间工资怎么算
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助51850人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤期间工资如何计算职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录
2022-09-05 14:56:18
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工工伤工资怎么发
职工工伤期间工资由原单位承担，待遇不变，按月支付。单位不得随意解除劳动合同，违法未发工资可投诉或仲裁。本文详细解读了工伤工资发放、合同解除及未发工资处理办法。
工伤期间工资
人浏览
对于工伤赔偿，主要包括治疗费用、康复费用、伙食补助、交通食宿费以及可能的伤残辅助器具费用等。依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，工伤者有权获得这些赔偿，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间工资怎么发放
员工工伤期间应享有哪些工资待遇？单位不发工资怎么办？本文详细解读了《工伤保险条例》，告诉你工伤期间的工资如何发放，以及当单位不按规定发放工资时，员工应如何维权。
工伤期间工资
人浏览
关于工伤赔偿，其核心依据是伤残等级。在遭受工伤后，应首先申请工伤认定，明确伤残等级，进而确定赔偿标准，包括医疗费等。若用人单位未支付相应赔偿，可以依法申请劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理工伤赔偿的常见途径包括向工伤保险基金申请支付、与用人单位协商以及提起劳动争议仲裁。在处理时，应优先考虑通过工伤保险基金获得赔偿。若遇到争议或困难，可与用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤的计算主要是根据员工受伤后的伤残等级来进行的。在遭受工伤后，首先需要申请工伤认定，然后鉴定伤残等级，最后依据规定的标准来计算赔偿金额。为确保自身权益，建议寻
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定期间受伤工资怎么发
工伤认定期间受伤工资按照原定工资待遇按月发放。根据我国工伤保险条例的相关规定，受伤职工的停工留薪时间至迟不超过十二个月的时间。在停工留薪期间期间的工资由职工所在
工伤期间工资
人浏览
针对农民工工伤赔偿的处理，通常可以采取以下几种常见方式：首先，尝试与雇主协商，达成赔偿协议；若协商无果，则向当地劳动保障部门申请工伤认定和劳动能力鉴定。如果仍无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位工伤赔偿涉及多个方面，主要包括医疗费用、伙食补助、工资福利和伤残津贴等。根据社保法的规定，医疗费用和伙食补助通常由工伤保险基金支付，而工资福利和伤残津贴则由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤等级的赔偿金额是与伤残等级直接相关的。通常的处理流程包括：首先进行工伤申报并鉴定伤残等级，然后根据《工伤保险条例》的规定申领相应赔偿。考虑因素包括伤残程度、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人在上班时打架受伤是工伤吗
工人在上班时打架受伤不是工伤。只有是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，或者是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的情形的，才算工伤。在工作时间打架受
劳动法
人浏览
临工伤期间工资未发放的问题，你可以向劳动行政部门提出投诉或申请仲裁。依据《劳动合同法》的相关规定，用人单位如有未按时支付工资的行为，劳动行政部门有权介入并责令其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿中的工资基数计算是根据个人实际工资与当地平均工资对比来确定的。如果工资高于当地平均工资的3倍，则按照上限计算；如果低于当地平均工资的60%，则按照下限计
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
