拖欠工资,被迫离职,不交社保。乱罚款扣

更新时间:2022-11-10 10:39:14人浏览
问题描述:
拖欠工资,被迫离职,不交社保。乱罚款扣
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈珑韬律师 咨询我
服务地区-江苏徐州·电话-189-3637-1531
您好,可以申请劳动仲裁解决
2022-09-05 15:44:49
周春律师 咨询我
服务地区-江苏徐州·电话-130-1399-8319
可以向劳动监察部门投诉。
2022-09-05 20:21:57
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助166487人 · 响应时间 平均1分钟内
这属于违法行为。用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察部门投诉。如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁,全面主张更多权利。

2022-11-10 10:39:14
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助57648人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,可以申请劳动仲裁
2022-09-05 14:56:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司合伙人可以不发薪吗
公司合伙人可以不发薪吗
公司的合伙人是参与公司的共同管理经营,对于公司的盈利进行分红对公司的亏损进行承担的人。那么,公司合伙人可以不发薪水吗?公司合伙人是什么意思?合伙人算公司股东吗?
合伙合同
人浏览
公司拖欠工资和社保可直接投诉至县区劳动监察大队。根据拖欠的性质可实施劳动仲裁或者起诉。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被拖欠工资应该如何补偿
被拖欠工资应该如何补偿
被拖欠工资应该责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者补偿。劳动者可以向当地劳动局投诉,要求劳动
劳动法
人浏览
辞职后拖欠工资怎么办
辞职后拖欠工资怎么办
有的员工辞职之后,公司拖欠工资,这让已离职的员工很忧愁。辞职后拖欠工资怎么办呢?接下来法律快车小编就为大家整理了这方面的知识,欢迎阅读。
劳动法
人浏览
公司放假不给员工工资
公司放假不给员工工资
在很多时候我们公司进行营业的同时会出现很多的状况或者是公司的轰动之类的可能会放假,在这些放假的期间是否需要向员工发放工资呢?那么,下面我们将为您详细解答公司放假
劳动法
人浏览
用人单位不足额缴纳社保是违法行为。根据相关规定:“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班工资扣个人所得税吗
加班工资扣个人所得税吗
加班费扣个人所得税。工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任
劳动法
人浏览
公司拖欠工资可以直接离职吗
公司拖欠工资可以直接离职吗
拖欠工资,用人单位违反法律规定,超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当每月至少发放一次
劳动法
人浏览
您好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以找当地劳动监察大队或者申请仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
详细情况可否描述一下?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
您好,可以以公司未交纳社保为由被迫离职申请经济补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以被迫离职申请经济补偿金
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:在申请最低生活保障金的时候需要本人或委托他人提交低保户申请书,只有将申请书和其他材料一起提交,相关部门才会受理申请。低保申请书要求必须要按照有关的格式
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以到劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据单位支付比例政府补贴比例计算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在职期间公司一直没有缴纳公积金,离职后可以要求补偿。单位办理住房公积金缴存登记是强制性的,如果单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:徐州的医保卡在南京可以使用。目前江苏省就医结算平台互联互通,泰州、宿迁、苏州、南通、盐城等在省辖市范围内实现了参保人员异地刷卡看病报销。申请异地就医,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!请描述一下具体情况。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
社保问题去社保局投诉,或者你去劳动仲裁,要求解除合同支付经济补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:生育保险须缴费期满一个月开始享受,连续缴费不足六个月的要经过稽核才能报销,中断超过两个月的,补缴期间不享受,按重新参保对待。职工享受生育保险待遇,应当
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询