你好 公司人事要求签订试用期劳动合同

更新时间:2022-09-05 15:18:46人浏览
问题描述:
你好 公司人事要求签订试用期劳动合同
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄嘉律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-176-8185-0087
你好,要根据实际情况来看的
2022-09-05 14:46:02
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助158186人 · 响应时间 平均1分钟内
一般来说,试用期也需要签订劳动合同。只签订试用期合同的,试用期不成立,该“试用期”即为劳动合同期限。即使企业同员工未签订劳动合同,但只要双方存在劳动关系,那么这种情况作为事实劳动关系就仍受法律保护。正确做法应是同新进员工签订正式劳动合同,劳动合同中包含试用期的内容
2022-09-05 14:32:57
宋艺华律师
服务地区-广东广州
你好,你是你是有什么问题需要咨询的呢?
2022-09-05 15:18:46
阙彦清律师
服务地区-浙江杭州
你好 可以签署试用期合同 具体要根据内容分析
2022-09-05 15:18:20
韩帮助律师
服务地区-浙江杭州
既然入职公司,签订合同是正规的,主要看一下合同内容,然后再签订。
2022-09-05 15:02:31
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