你好,公司解散,公司要求员工写辞职单,这算是被迫离职吗?

更新时间:2022-09-06 10:18:55人浏览
问题描述:
你好,公司解散,公司要求员工写辞职单,这算是被迫离职吗?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
许欣怡律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-151-5058-5321
算员工辞职,公司的做法是为了不支付员工经济补偿。员工遇到这样的事:1、拒写离职申请;2、录下证据。3、向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2022-09-05 09:07:20
陈妹律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-6162-8588
如果没有劳动纠纷,可以写自愿离职申请,这个不算被迫离职
2022-09-05 09:18:34
罗磊律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-1397-3900
公司解散的情况,可以要求公司支付经济补偿金
2022-09-05 09:39:10
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
不要写的,否则拿不到经济补偿金和失业金等。
2022-09-05 13:29:16
杨马强律师 咨询我
服务地区-吉林长春·电话-139-4300-1317
这种情况下是属于被迫辞职的。
2022-09-04 19:27:20
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助82512人 · 响应时间 平均5分钟内
超过了几天呢?你是计算离职的日期的?
2022-09-04 19:02:50
张洪飞律师
服务地区-江苏南京
你好,这种情况算的,具体情况我们可以详谈一下,公司应该赔偿你的
2022-09-06 10:18:55
臻宇团队律师
服务地区-江苏南京
您好,解散是否有谈过赔偿协议呢L
2022-09-05 14:28:26
陈建平律师
服务地区-江苏苏州
可以不同意,必要时申请劳动仲裁。
2022-09-04 20:34:15
孟凡永律师
服务地区-江苏徐州
用人单位和员工协商一致,可以解除劳动合同。达不成一致意见,劳动者可以走劳动仲裁。
2022-09-04 20:26:45
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