周六不上班扣两天工资合法吗

更新时间:2022-09-03 22:08:00人浏览
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周六不上班扣两天工资合法吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杜彬律师 咨询我
服务地区-安徽滁州·电话-139-6563-3403
不合法,周六、周日为休息日,用人单位要求劳动者加班需要支付双倍工资。劳动者可以拒绝用人单位的加班请求,如用人单位违法克扣劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉处理。
2022-09-03 17:20:36
李玉晴律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-181-0051-0163
不合法,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2022-09-03 08:57:15
厚章律师事务所律师 咨询我
服务地区-安徽阜阳·电话-191-5988-5117
您好,可以扣除当天工资以及全勤,但是扣除两天工资不合理
2022-09-03 09:02:23
法律快车咨询顾问 咨询我
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看单位工作时间的安排
2022-09-03 05:49:13
岳德飞律师
服务地区-安徽合肥
你好,用人单位不得克扣劳动者工资。
2022-09-03 22:08:00
王硕律师
服务地区-安徽合肥
需要区分是全日制用工还是非全日制用工。要具体根据工作性质决定。一般工作劳动法规定每天工作不超过8小时,每周工作不超过44小时,周六周日属于休息日,如果必须周六日工作需要调休或者支付2倍加班费。
2022-09-03 07:26:16
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