公司与员工签订了劳务合同。可以随时辞退嘛?

更新时间:2022-09-01 15:50:49人浏览
问题描述:
公司与员工签订了劳务合同。可以随时辞退嘛?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张顺洪律师 咨询我
服务地区-云南曲靖·电话-152-8789-7497
你好,没有正当理由不能辞退,可以协商支付相应补偿辞退。
2022-09-01 11:01:54
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
您好 劳动者与公司签订劳务合同后是不可以随时辞职的,
2022-09-01 13:54:59
罗龙江律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-156-6999-8989
你好,一般是不可以得具体按劳动法来。
2022-09-01 12:21:13
钱亚红律师
服务地区-浙江杭州
被单位无故辞退的,员工可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金、工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从员工离职开始算,劳动仲裁时效为一年。
2022-09-01 15:50:49
韩帮助律师
服务地区-浙江杭州
公司与员工一般只能签订劳动合同,即便合同名称是劳务合同,也可能实质是劳动合同,不能随便辞退人。
2022-09-01 14:37:08
阙彦清律师
服务地区-浙江杭州
你好 劳务合同具体要根据合同约定
2022-09-01 12:16:44
钱斌律师
服务地区-浙江杭州
劳务合同属于灵活用工,不存在是否辞退的问题
2022-09-01 11:17:16
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