你好长期病假公司给交五险一金吗

更新时间:2022-08-31 17:42:17人浏览
问题描述:
你好长期病假公司给交五险一金吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
劳动者在病假期间与用人单位存在劳动关系,用人单位应给劳动者缴纳保险
2022-08-31 11:07:01
广东天磊律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-177-2474-1392
您好,您这边请了多久的病假
2022-08-31 17:42:17
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助89851人 · 响应时间 平均1分钟内
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。公司交五险一金按本人实际工资计算的
2022-08-31 09:00:45
刘斌律师
服务地区-广东深圳
你好!这个可以要求补缴社保的。
2022-08-31 10:28:56
杨易团队律师
服务地区-广东深圳
你好,要交的。有什么可以帮到你的。
2022-08-31 09:45:04
张维卿律师
服务地区-广东深圳
是什么情况呢,没缴纳五险是需要补缴的
2022-08-31 09:23:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
长病假公司给交五险一金吗
长病假公司给交五险一金吗
员工请长期病假,公司也是需要给其缴纳五险一金的。根据法律规定,用人单位应当为劳动者购买五险一金,而劳动者在病假期间仍可以
劳动纠纷
人浏览
法律分析:病假给交五险一金,患病、负伤期间依法享受社会保险待遇;劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事假2个月公司保险谁交呢
事假2个月公司保险谁交呢
事假2个月期间,社保仍然由公司和劳动者依法缴纳。劳动者与用人单位还存在劳动关系,所以按照规定双方仍需共同缴纳。如果事假期间的工资不够扣费的,应从劳动者的下次工资
保险法
人浏览
病假期间单位需要交,但个人部分需要自己承担
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
月嫂需要缴纳五险一金吗
月嫂需要缴纳五险一金吗
月嫂需要缴纳五险一金,但是是和她的用人单位共同缴纳而不是和雇主。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机
劳动纠纷
人浏览
你好,需要缴纳的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
三险一金是指哪三险一金
三险一金是指哪三险一金
民事权利
人浏览
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金是公司和个人都要交的。养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
事假2个月公司保险谁交呢
事假2个月公司保险谁交呢
事假2个月期间,社保仍然由公司和劳动者依法缴纳。劳动者与用人单位还存在劳动关系,所以按照规定双方仍需共同缴纳。如果事假期
劳动纠纷
人浏览
按照合同约定处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法人是否需要交纳五险一金
法人是否需要交纳五险一金
有了稳定的工作后,一般在单位上班的个人都会购买五险一金,这是作为一个劳动者的基本待遇,只要是在职期间都会缴纳五险一金,否则就是违法的,那么法人是否需要交纳五险一
法人
人浏览
劳动者患病治疗休息期间,用人单位应当支付病假工资。企业职工病假工资标准,由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定。如用人单位存在违法行为,可向劳动监察大
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金可以报交通事故吗
五险一金可以报交通事故吗
在我们日常工作中,想必大部分单位都会给员工交五险一金,这是法律明文规定的,五险一金的具体内容想必大家都知道,其中包括五种险种和一金。那么五险一金可以报交通事故吗
机动车交通事故责任
人浏览
举报村书记是完全可以的,但必须以合法的方式进行。依据《中华人民共和国监察法》,监察机关有责任接受并处理此类举报。如果情况严重且证据确凿,直接起诉是一个可行的选择
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请病假用人单位可以不缴纳社保吗
请病假用人单位可以不缴纳社保吗
请病假用人单位不可以不缴纳社保。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位
劳动纠纷
人浏览
员工缴纳五险一金多少钱
员工缴纳五险一金多少钱
我国劳动法规定,用人单位必须为劳动者购买包括失业、医疗等在内的社会保险,也就是我们常说的五险一金,但是这个保险并不是都是单位出的,员工自己也要缴纳一部分费用。那
社会保险
人浏览
针对您的情况,即便公司确实为您提供了培训,但如果这一培训未在劳动合同中明确约定,并且公司未能提供培训费用的具体证据及发票,根据《劳动合同法》第二十二条的规定,公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金断交了怎么办
五险一金断交了怎么办
五险一金断交,员工可以向社会保险行政部分和公积金管理中心投诉,要求单位补交社保和公积金,社会保险行政部分和公积金管理中心
劳动纠纷
次播放
男子性骚扰女子是否判刑,视其行为的严重程度而定。若情节严重,涉及强制猥亵或侮辱妇女罪,将依照《中华人民共和国刑法》追究其有期徒刑责任。考虑到性骚扰可能带来的持续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询