要求申请劳动仲裁′赔偿

更新时间:2022-08-29 09:55:32人浏览
问题描述:
要求申请劳动仲裁′赔偿
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁登俊律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-159-8227-3605
要求劳动仲裁索赔偿可以找我们帮助处理
2022-08-27 11:34:49
张弦律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-187-2841-2001
你好,可以的,有争议可以提交仲裁庭
2022-08-27 09:22:02
四川宪恒律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-189-8053-5254
你好上班多久了,什么原因要求仲裁
2022-08-27 09:01:42
四川展新律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-151-0831-9050
是什么情况?说下帮你分析
2022-08-27 10:16:44
四川烨律事务所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-185-8158-1888
你好可以现在什么阶段啊
2022-08-27 10:35:18
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助175912人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,可以申请劳动仲裁,要求用人单位给付拖欠工资及经济补偿金
2022-08-27 04:02:37
冯静律师
服务地区-四川成都
你好,可以申请劳动仲裁的
2022-08-29 09:55:32
廖芳梅律师
服务地区-四川成都
你好,这个情况是可以的
2022-08-28 01:52:02
四川熙然所律师
服务地区-四川成都
你好,申请仲裁的原因是什么。
2022-08-27 22:54:29
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
你好 双方有劳动合同吗
2022-08-27 11:41:59
四川东乾律所律师
服务地区-四川成都
可以申请的 你的具体仲裁诉求和情况说一下
2022-08-27 09:14:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如何申请劳动仲裁流程
如何申请劳动仲裁流程
如何申请劳动仲裁流程?申请流程涉及多个关键步骤。本文将详细解析申请书提交、审理与调解过程,以及仲裁裁决等环节,带您了解如何高效推进仲裁程序。
仲裁申请
人浏览
劳动争议发生后,建议首先尝试与用人单位协商。若协商无果,可申请调解。若调解也无法解决纠纷,便可选择仲裁。仲裁的具体申请时效为一年,可根据实际情况选择合适的处理方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁如何进行申请
劳动仲裁如何进行申请
申请劳动仲裁的流程包括当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请;案件受理;组建仲裁庭;调查取证;仲裁调解在查明争议事实的基础上,由仲裁庭或仲裁员主持,对劳动争
劳动争议仲裁申请书
人浏览
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何进行劳动仲裁申请
如何进行劳动仲裁申请
进行劳动仲裁申请的方式是,在产生了劳动争议之后,当事人可以准备好劳动仲裁的申请书以及有关的证据材料,前往当地的劳动争议仲裁委员递交材料;然后仲裁机构会对申请进行
劳动争议仲裁申请书
人浏览
劳动仲裁的流程如下:1、劳动者或者用人单位向有管辖权的仲裁委员会提出书面的仲裁申请,书面确有困难的,可以口头提出;2、仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁可以赔偿多少
申请劳动仲裁可以赔偿多少
申请劳动仲裁按照用人单位违反规定的情形不同,所获得的赔偿也不同。例如,用人单位在法定期限内未与劳动者订立劳动合同的、以及不订立无固定期限劳动合同的,应当每月支付
劳动仲裁知识
人浏览
工伤后辞职并寻求补偿,具体操作步骤如下:首先,尝试与用人单位协商,若达成协议则签订解除协议并领取补偿;协商无果的情况下,可以向劳动仲裁机构申请仲裁,要求支付补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁时,你需要确定向哪个仲裁委员会提交申请。通常,你可以选择在单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会进行申请。在选择时,请考虑便利性、证据收集的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去申请劳动仲裁有用吗
去申请劳动仲裁有用吗
去申请劳动仲裁是有用的。这是保护自己最好的法律手段,一般在申请时就需要当事人提交申请书和相关的证据,只要劳动部门受理自己
劳动仲裁
人浏览
劳动者申请劳动仲裁的,可以先准备仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明、证据材料等材料。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工如何申请劳动仲裁
员工如何申请劳动仲裁
员工申请劳动仲裁的流程是,在一年的仲裁时效内到劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请书,受理案件,提交答辩书,通知双方当事人到庭,自受理之日起四十五天内作出裁决。
劳动仲裁程序
人浏览
解决工伤赔偿纠纷可通过劳动仲裁途径。具体步骤包括:首先,准备仲裁申请书及相关证据;其次,向当地劳动仲裁委员会递交申请;接着,参与仲裁庭审,明确表述自身的诉求和理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何申请劳动仲裁
如何申请劳动仲裁
申请劳动仲裁流程如下:1、向仲裁委员会提出申请并提交申请书。此期限是一年,自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。
仲裁
人浏览
申请劳动仲裁应当到本区域内的劳动争议仲裁委员会。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动工伤申请赔偿的期限
劳动工伤申请赔偿的期限
劳动工伤申请赔偿的期限:1、用人单位在事故发生后1个月之内提出工伤认定申请。2、劳动者则需在事故发生后1年之内提出申请。
劳动纠纷
次播放
仲裁可以仲裁人格权吗
仲裁可以仲裁人格权吗
在生活中,当出现了矛盾纠纷,我们可以通过很多途径去解决,其中仲裁调解就是其中一种解决方式。仲裁一般是处理劳动争议或买卖纠纷案件采用的方式。那么,仲裁是否可以解决
人格权一般规定
人浏览
申请劳动仲裁的具体步骤和领取赔偿金的流程如下:1.在申请前,个人需要收集相关证据,如劳动合同、工资条等,以证明自己的权益受到侵害。2.然后,向当地的劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
确认劳动合同解除是否使用仲裁时效
确认劳动合同解除是否使用仲裁时效
仲裁时效与诉讼时效的受理机关是不同的,诉讼时效是由法院保护权利人权利的法定期限,而仲裁时效是由仲裁机构保护权利人权利的法定期限。我们在处理劳动纠纷时,使用的一般
诉讼时效
人浏览
您好,这个可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询