单位工资每月15日发，可近两个月是推迟到次月4一5日才发，也没有工资条。这样能有经济补偿吗？
更新时间：2022-08-26 10:13:32人浏览
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单位工资每月15日发，可近两个月是推迟到次月4一5日才发，也没有工资条。这样能有经济补偿吗？
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各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金
2022-08-26 10:13:32
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