现在劳动合同到11月到期，这样公司违反劳动法了吗？能不能得到补偿。
更新时间：2022-08-25 21:04:53人浏览
问题描述：
您好，我已经在这家公司工作了10年半，但现在劳动合同将于11月到期。昨天，我因工作原因与上级领导发生了争吵。他打算降职并降低工资。他会找各种理由让你自己离开，否则我的合同在11月到期时，他不会续约。这是否违反了劳动法？我能得到补偿吗。
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工作合同到期如果单位不续签，需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。根据法律规定用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定的标准一次性支付一定金额的经济补偿金
2022-08-25 16:41:20
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