加班工资没有在赔偿协议中计算。加班工资应该包括在补偿中吗?补偿计算了加班工资补偿。

更新时间:2022-08-25 15:37:37人浏览
问题描述:
公司总部位于上海,分公司位于长沙。现在公司已经撤回了长沙的分公司,并与我们签订了赔偿协议,但加班工资没有在赔偿协议中计算。加班工资应该包括在补偿中吗?补充:公司以前也撤回了其他制造商,补偿计算了加班工资补偿。
2位律师解答
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加班费不包括在经济补偿金里。该经济补偿金中的月工资是劳动合同解除或终止前劳动者前十二个月的平均工资,包括基本工资、奖金等,但不包括加班加点的工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2022-08-25 14:39:35
湖南二十一世纪律所律师
服务地区-湖南长沙
你好,你可以主张加班工资补偿到协议里面。n
2022-08-25 15:37:37
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