公司遣散员工是按N还是N+1赔偿

更新时间:2022-08-26 11:17:26人浏览
问题描述:
公司遣散员工是按N还是N+1赔偿
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
叶清风律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-2150-9778
至少N,好一点的公司N+1甚至更多也不一定
2022-08-25 14:48:31
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
协商一致的,正常情况下市N+1的。
2022-08-25 16:23:03
陈妹律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-6162-8588
你好能说一下具体情况么
2022-08-25 14:49:00
张洪飞律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-2010-4748
这个情况详细沟通细节
2022-08-26 11:17:26
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助89737人 · 响应时间 平均3分钟内
要看酒店遣散员工是否符合法定的赔偿情节,如果符合违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-08-25 14:36:07
臻宇团队律师
服务地区-江苏南京
具体情况电联确定详情
2022-08-25 14:46:29
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