公司不给签劳动合同，不给工资，国家规定的法定节假日也不放假，我该怎么办
更新时间：2022-08-25 12:06:16人浏览
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公司不给签劳动合同，不给工资，国家规定的法定节假日也不放假，我该怎么办
3位律师解答
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根据我国相关法律的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。所以当用人单位在法定节假日还不放假时，劳动者可以依法请求支付加班工资
2022-08-25 10:59:35
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劳动纠纷律师团队
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2022-08-25 10:59:15
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