如果劳动合同签订两年，试用期签订了三个月，但实际试用期只有45天，如果去仲裁按照哪个来呢
更新时间：2022-11-10 23:15:22人浏览
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如果劳动合同签订两年，试用期签订了三个月，但实际试用期只有45天，如果去仲裁按照哪个来呢
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试用期的期限由双方约定，若是试用期内与用人单位存在劳动争议的，应当在一年仲裁时效期间内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者和用人单位基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。
2022-11-10 23:15:22
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