因违反单位规定被单位解除劳动合同

更新时间:2022-09-06 16:38:56人浏览
问题描述:
因违反单位规定被单位解除劳动合同
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李金辉律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-158-4003-3543
您好,员工违反单位规章制度解除劳动关系不属于单位过错,是不需要支付赔偿金
2022-08-25 17:28:44
沈阳盈科律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-136-1088-6660
您好,您想咨询什么问题?如果你觉得不服可以申请劳动仲裁
2022-08-25 10:28:41
单治律师团队律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-155-2416-5855
你好,请详细说明一下情况和主张诉求!
2022-08-25 09:16:32
张勇律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-2247-8547
建议把问题明确一下,以便解决。
2022-08-26 20:14:15
张俊杰律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
协商不成申请劳动仲裁
2022-08-25 10:15:12
平台特邀律师 咨询我
已帮助189145人 · 响应时间 平均3分钟内
严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等
2022-08-25 08:29:39
徐洋律师
服务地区-辽宁沈阳
需要结合具体的事情来看,请问经过是什么
2022-09-06 16:38:56
娄建军律师
服务地区-辽宁沈阳
具体什么情况详细描述一下
2022-08-25 09:07:35
李勃律师
服务地区-辽宁辽阳
请将案情描述具体一些,方便为您提供专业法律服务。
2022-08-25 08:42:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法哪条规定解除劳动合同
劳动法哪条规定解除劳动合同
《劳动法》第二十四条规定用人单位与劳动者可以享受解除劳动合同;第二十五条规定用人单位可以过失性辞退解除劳动合同;第二十六
劳动合同纠纷
人浏览
关于企业单方解除劳动合同的情形,主要包括双方协商一致、劳动者提前通知解除以及企业因自身过错进行解除。《劳动合同法》规定了这些情况下的具体条件和程序。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被单位解除劳动合同怎么办
被单位解除劳动合同怎么办
被单位无故解除劳动合同的劳动者可以要求继续履行劳动合同,或者到劳动局投诉、到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,无法履行的可以要
劳动纠纷
人浏览
劳动者在解除劳动合同后,可通过以下法律途径维护权益:1.向劳动行政部门投诉,要求用人单位支付拖欠的工资、经济补偿及赔偿金。2.申请劳动仲裁,对劳动争议进行调解或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工拒绝解除劳动合同
员工拒绝解除劳动合同
员工拒绝解除劳动合同的处理方式:1、若用人单位解除劳动合同是符合法律规定的,员工需要依法办理相关的离职手续;2、若不符合
合同纠纷
人浏览
解雇员工需要出示解除劳动合同证明。解除劳动合同证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料,单位须按照劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
违法解除劳动合同
违法解除劳动合同
违法解除劳动合同违法解除劳动合同一、用人单位违法解除劳动合同的现状及其产生原因劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同的解除,
劳动合同知识
人浏览
针对员工不签劳动合同的情况,应视具体情况而定。在入职初期,应尝试与员工沟通并了解其拒绝签订的原因,尝试协商解决。如果一个月内员工仍未签订,应发出书面通知要求签订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司只给你一份解除劳动合同的情况,你需要了解解除劳动合同的完整程序。公司应该遵循法律规定,制作书面通知书并送达你本人,明确解除的理由和依据。同时,他们也需要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同违约
劳动合同违约
一、劳动合同违约责任的含义与特征依据我国现行劳动合同立法规定以及法学界对违约责任的通说,劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定,不履行或不完全履行劳动合同的义
违约责任
人浏览
根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位在特定情形下是不允许解除劳动合同的,例如女职工处于孕期或职工患有职业病等情况。在这些特定情况下,用人单位必须维持劳动合同的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期与合同解除的规定
合同到期与合同解除的规定
实践中,对于合同的情况处理,这是需要按照法定的情形进行的,对于权利的行使予以保障。那么,合同到期与合同解除的规定?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小
合同的权利义务终止
人浏览
你好,建议你去看看《劳动合同法》上面有明确的规定。你要是有什么不懂的可以问我
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同有时间限制吗
解除劳动合同有时间限制吗
解除劳动合同是有一定的时间限制的,例如劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,在试用期内提前三日通知;
劳动纠纷
人浏览
您好,请问您在这方面有哪些具体的法律问题需要咨询呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的解除在法律上的规定
劳动合同的解除在法律上的规定
法律对解除劳动合同的规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解
劳动纠纷
人浏览
用人单位单方解除劳动合同情形
用人单位单方解除劳动合同情形
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规
劳动纠纷
次播放
解雇员工需要出示解除劳动合同证明。解除劳动合同证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料,单位须按照劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位违法解除劳动合同的认定
单位违法解除劳动合同的认定
如果有下列情形,可认定为用人单位违法解除劳动合同:用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同;法律明确规定不得解除劳动
劳动纠纷
人浏览
你好,你简单的说下基本案情
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询