5位律师解答
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你好具体是什么问题呢
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出工伤了这么处理:1、先送往医院治疗;2、进行工伤认定;3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼;4、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以
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你好:申请工伤认定和鉴定解决
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工伤有下列赔偿和待遇:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(
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按工伤保险条例规定处理
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对于工伤赔偿,双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿,不能达成一致的在按照相关规定进行。
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发生工伤事故后,要到相关机构确认工伤,根据工伤认定结果进行赔偿。
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![工伤用人单位用赔偿吗](http://img.lawtimeimg.com/info/2021/0506/20210506024256527_220wh220.jpg)
工伤用人单位用赔偿吗
员工在工作的过程中,如果有工伤情况出现,用人单位是需要给员工进行工伤认定的,因为后续会涉及到工伤赔偿的问题,所以工伤认定是很重要的一步。那么工伤用人单位用赔偿吗
工伤赔偿
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一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和住宿费的赔偿。
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工伤赔偿可以先找用人单位主张,一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
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